为进一步加强干部队伍梯队建设，推动学校高品质、高质量发展，9月28日下午，我校于汇秀楼311会议室隆重召开了2023年中层干部(空岗)选拔任用竞聘活动。常州市教育局相关领导出席了本次活动，并担任嘉宾评委。

　　本次竞聘共有6位教师参与，他们用精彩的演讲阐述了自己的工作思路和任职举措，为学校的发展献计出力，充分展现了我校教师“正直、乐观、亲和、大气”的精神特质。

蒋　敏

　　我的个人专长有：第一，岗位业务有经验。第二，对待同事有“三心”：耐心、细心、关心。耐心：工作中有耐心，才能更好地为老师服务;细心：材料审核细心，帮助老师通过评优评先;关心：关心教师专业发展，助力其成为优秀教师。第三，个人专业有成效。不管我的竞聘成功与否，我都将抱着一颗感恩的心，继续为教育事业奉献自己的力量。感谢领导信任，感谢同事给我的帮助，感谢生命中的风风雨雨、酸甜苦辣……因为这样，生命才会更精彩。

胡光倩

　　非常感谢学校为我们青年教师提供了良好的发展平台。工作以来，较扎实的专业能力、较踏实的工作态度和较为突出的组织能力，让我顺利地完成了学校的教育教学工作。但我深知这还远远不够，青年教师不能仅仅满足于自身的发展，还要提升站位、立足长远，为学校的建设与发展贡献力量。

　郑秀梅

　　我不会因为别人的花期比我早而感到焦虑，因为我的花期或许从此刻已悄悄开始，我坚信它一定会到来。本次竞聘也是一次自我反思和提升。无论结果如何，我将继续勇敢往前走……

章则宸

　　我校教师发展处一直致力于教师的进步和发展。这几年，我校青年教师的成长、教科研成果的斩获都离不开师发处的组织与指导，可以说师发处做着教师专业发展上的“后勤”工作。目前，师发处项目多、任务重，既有青蓝工程、双培工程等教师成长计划，也有四有好教师团队、汇秀青年智库等教师研修工程，还有教师竞赛、课题申报等教科研项目。我希望加入师发处，做好助理工作，与五中教师共同成长，为五中发展添砖加瓦。

高顺裕

　　从怀德中路10号到茶花路6号，变的是号码牌，不变的是情怀。我忘不了五中老师们的言传身教和谆谆教诲。如今，回归母校，继承恩师们的衣钵，我感到无比的荣幸，五中已成为了我在常州的第二个“家”。高中校竞争日益激烈，老五中人更要义不容辞地为学校发展贡献自己的力量，这种深沉而热烈的文化认同是我最大的优势。既然钟情于这片热土，就应该尽力挥洒青春，这也是我参与竞聘的力量源泉。

杨碧霞

　　如果有幸得到校领导和同事们的信任，竞聘上课程发展处副主任一职，我的工作设想如下：第一，爱岗敬业，奋发进取，努力创新。乐观积极地看待未来，不抱怨，不推诿。第二，团结同事，敢于担当，努力做好解决问题的终结者。第三，不断反思、自省，让自己永不停止前进的步伐。第四，廉洁自律、永葆初心，时刻牢记作为一名共产党员的初心和使命。

　　竞聘者们结合自身经历和岗位认知，表达了对工作的热忱和对教育事业的情怀。他们用热情激昂的演讲赢得了在座评委和教工代表的肯定，展现出了过硬的思想素质和工作能力。此次竞聘为教师们提供了一个展示自我、交流学习的平台，不仅激发了教师们参与学校管理的积极性，也提高了他们的责任感和使命感。相信在未来的日子里，这些优秀的教师们将为五中的高质量发展贡献出更多的智慧和力量。

(撰稿：褚今　摄影：王璇　审核：朱玮)