为深化学校管理体制改革，激发干部队伍活力，选拔一批政治坚定、业务精湛、作风过硬、群众公认的优秀人才，2月3日下午2:00，我校于汇秀楼311会议室隆重召开2026年中层干部(空岗)选拔任用竞聘会议。会议由校党委书记丁志伟主持。常州市教育局相关领导、兄弟学校党委书记出席了本次会议并担任嘉宾评委。

　　会上，8位竞聘者依次登台，结合自身工作经历、岗位认知和未来规划，发表了充满激情与思考的竞聘演讲。评委提问后作现场答辩。

　　●冉娜：多年的高三教学实践，不仅锤炼了我严谨细致的作风和持续钻研的韧劲，更将过硬的业务能力内化为一切工作的坚实根基。我深信，这些核心能力与党政办公室副主任岗位的要求高度契合。我渴望并能实现从“班级小中枢”到“学校大枢纽”的能力迁移与角色跃升，为学校的顺畅运转贡献我的力量。

　　●鞠俊：党政办是贯彻党的教育方针、保障学校高效运转的“核心枢纽”，既要“功成不必在我”的奉献，更要“功成必定有我”的担当。回望过去，“事事当争第一流”是我恪守的信念;立足当下，严谨务实、精益求精是我工作的常态;展望未来，立足全局、服务育人将是我不变的追求。我愿以“攻坚突击队”的担当、“战备值班室”的细致、“联合参谋部”的格局，为五中的卓越发展，为教育事业的薪火相传，贡献自己全部的光和热!

　　●杨碧霞：二十三年，初心不改。我深深热爱着这三尺讲台，更深知促进学生全面发展的深远意义。我渴望能将全部的经验、热情与思考，投入到引领学生成长这项崇高事业中。恳请各位领导、同事给我一个更广阔的平台，让我能为学校的育人工作贡献更大的力量!

　　●陈静：我的设想是：第一，强化“领航之光”，深化党建与德育融合，擦亮“秋白党支部”品牌;第二，优化“体系之光”，完善德育课程体系，探索智慧德育模式，提升育人工作的时代感;第三，壮大“协同之光”，深化班主任专业培养，创新家校社共育机制，汇聚更强育人合力;第四，聚焦“成长之光”，始终坚持以生为本，关注个体差异，助力每一位学子绽放其独特的生命光芒。

　　●吴雪：我致力于构建“五维一体”的德育新生态。具体而言，即以学生核心素养为目标导向;遵循成长规律，系统设计贯穿三年的德育课程体系;创新育人途径，深度融合学科教学、主题活动与隐性课程;拓展育人方向，依托现有教联体平台开展丰富的实践活动;同时，全力聚焦班主任队伍建设，让优质的德育教育如春风化雨，浸润每一位学生的心灵。

　　●梅孔灿：从中学时代的班委，到大学的学工助理，再到担任班主任、年级副组长，我的岗位在变，但“服务者”的角色内核从未改变。“捧着一颗心来，不带半根草去”的信念早已融入心底。我将继续坚持“从一线中来，到一线中去”，确保课程建设的每一步，都踏在师生最真实、最迫切的需求之上，做好教学一线的坚实服务者。

　　●郑秀梅：我将致力于：第一，筑牢服务意识，努力扮演好教学管理的“助手”、改革创新的“推手”、师生发展的“服务者”三重角色，积极营造“重教研、重教学、重成长”的优良氛围;第二，抓实常规工作，夯实教学根基，让教学管理有章可循、规范高效;第三，聚焦创新突破，善用技术赋能教学，让信息技术真正成为提升课堂质效的“翅膀”而非“枷锁”;第四，锚定提质目标，始终坚守教育初心，将全面提升教学质量作为核心，切实促进每一位学生的成长。

　　竞聘者的演讲充分展现了他们扎实的业务功底、丰富的管理智慧和炽热的教育情怀，赢得了在场评委和教职工代表的阵阵掌声。通过民主测评、全面考察，我校定会汇聚起锐意进取、真抓实干、勇于突破、廉洁敬业的核心力量，为我校在新征程中实现创新突破积蓄关键动能!

　　(撰稿：鞠俊　摄影：李佳敏)